派遣という働き方

派遣という働き方が看護師にもあるって知ってました？
今はかなり多くの人が派遣として働いてるので知ってる人も多いかもしれませんね。
今回はそんな派遣としての看護師っていったい常勤と何が違うのか、メリットとデメリットを説明していきますね。
転職する際に派遣として働くのも1つの選択肢だと思います。

派遣で働くって常勤とどう違うの？

最近は看護師にも増えてきた派遣という働き方。
気になるのはいったい何が常勤と違うのか？ってことですよね。
その前に、派遣看護師として働く際にどういう職場があるのでしょうか？
実は、かなり多くの職場で派遣看護師は募集されています。
一般病院の病棟、クリニック、特別養護老人ホーム、介護施設全般、イベント、ツアー、健診や企業、保育園など様々です。
今回は、私自身が１番経験の多い病院の病棟での派遣看護師について話をしていきます。

まずは契約面から見ていきましょう。
常勤は、もちろん病院と契約を結びます。
では、派遣社員は？実は派遣看護師も病院と契約を結びます。ただ、間に仲介が入っていることがほとんどです。
人材派遣会社、と呼ばれる会社ですね。
では、この人材派遣会社とは？
よく、あなたがネットでいろいろ調べものをしていると広告が入りますよね。
きっとその中には看護師向けの転職サイトなんてのも出てきますよね。
その、転職サイトが人材派遣会社です。
転職サイトは、もちろん常勤として働きたいあなたに病院を紹介してくれます。
だけど、派遣としての案件も抱えてることは多いですよ。もちろん単発もあります。
その派遣、契約はどんな風になっているのかというと。。。
大体派遣看護師の契約は3か月、もしくは6か月が多いです。
病院や時期によっては更新もできますし、断られることもあります。
また、更新ではなく常勤として働き方を変えることもできますよ。
病院としても、派遣ではなくて常勤の看護師を雇いたいところが多いんです。
だけど、常勤で入って来てくれる人がいないのでそれなら派遣でもいいから欲しい、というところが多いですね。
あなたが働くときに職場の雰囲気や仕事内容を見てから決めたい、と思っているときにもおすすめの働き方です。
もちろん、産休代替派遣などもともと派遣を必要としている職場もあります。

次にお給料。
派遣は基本的に時給計算です。働いた分だけのお給料がもらえます。
時給換算すると実は常勤よりもいいかも、なんて思うこともしばしば。
ただ、ボーナスを換算するとあまり変わらないかな、と思います。
ということで、もちろんボーナスはありません。
半年以内であれば有休もありません。
健康保険は、だいたいつけてくれます。
でも、派遣社員なので退職金はないですしもちろん育休制度もありません。
福利厚生もほぼないです。

派遣で働くメリットって？

契約内容は上記のように、期限付き、時給換算、ボーナス・有給・福利厚生なしです。
でも、この内容でも派遣として働き続けている看護師もいます。
3か月とか6か月単位で転々としながら働いている人に会ったことあります。
更新して派遣として同じ病院に2年働いていたし、現在も派遣として働いているという人にも会いました。
では、なぜ派遣として働くのか？そのメリットとは？
派遣として働くと、仕事だけをしていればよくてそれ以外のめんどくさいことから解放されます。

ざっと挙げてこんなところですね。
看護師って業務以外で色々とやることあって面倒だな、って思うこと多くないですか？
病棟内でリーダーや管理職が回って来たり、新人の指導があったり。
かと思うと、委員会の仕事や定例会に出なくちゃいけないし。
１か月に１回は病棟会があってそれにも参加しなくちゃいけない。
病院によっては、勉強会をやらなくちゃいけなくてその資料作りとか・・・
毎年目標立てて、その反省して、面談して。。。
キャリアアップ目指す人、看護師に情熱を持っている人はそれでもいいと思うんだけど、あなたはどうですか？
私は正直面倒だなって思うことが多々。
そんなわけで、そういう面倒なことから解放されるのはメリットですね。
あとは、基本的に正社員として働いていれば、長期休暇ってとるの難しいですよね。
1，2週間は取れるかもしれないけど、1か月とか2か月とか難しいのが現実です。
でも、派遣だったら派遣と派遣の間で休んだり、旅行に行くことも可能です。
それって結構魅力的じゃないですか？
なので、派遣で働く人は20代後半から30代前半の人に多い印象です。
それ以上の人もいますが、基本的には独身の人が多いです。

派遣で働くデメリットって？

上記ではメリットについて書いてきましたが今回はデメリットについて説明します。
1番のデメリットは期限付き、というところです。
入職してやっとその職場のルールや同僚に慣れてきた3か月や6か月で契約終了、また別の病院に移動というのは結構ストレスです。
新しい環境が好きな人、飽きっぽい人には苦ではないかもしれませんが、大抵の人はまた初めから？とストレスに感じることも多いのではないでしょうか？
上記と似ていますが、病院が変わる際に遠いところであれば引越しの必要がある場合もあります。病院によっては寮を用意しているところもあるし、引っ越し補助費用を出しているところもあるのでお金はかかりませんが大変ですよね。
そして、病院にもよりますが4週8休で祝日分は休みなし、という職場もあります。
また、派遣看護師は即戦力として求められる部分が大きいため入職時の研修がほとんどない傾向にあります。
そのほか、病欠はお給料が出ません、妊娠や病気、けがをした時には契約更新ができませんし、働けなかった分はお給料も出ません。

実際に派遣看護師として働く看護師の意見は？

では、最後に派遣看護師として働いていた私の意見や出会ったほかの派遣看護師の意見、ネット上の意見など実際働いている人の意見をまとめます。

私は個人的に派遣看護師という働き方は好きでした。
期限が決まっているのでその職場で嫌なことがあったり気の合わない同僚がいてもそれまで、と思えば我慢できたし、その職場の中での責任が小さい、というところも魅力的でした。もちろん、係や委員会、病棟会や勉強会に出ないでよかったのも魅力的でしたね。
お給料は正直常勤で働いていた時よりも悪いと思ったことはありません。
職場を変わることについても私は飽きっぽいところがあって半年から1年で職場を変わることはむしろ楽しかったです。慣れれば新しい職場に慣れるのもすぐでした。

また、派遣看護師や常勤として働いていた時に知り合った派遣で働く看護師の中には派遣で働いて貯金をして海外に旅行やワーホリでいき、また帰ってきたら派遣で働き海外に行く、派遣期間を自分で決めれるのでそれに合わせてプライベートを決められるなんていう自由に生きている人もいましたよ。
派遣として働いた際に、職場の雰囲気がよく仕事内容も辛くなかったから派遣から常勤へ雇用形態を変えて働く人もいました。
派遣看護師として働く看護師は派遣という働き方についてポジティブな考え方を持っている人が多かったですね。
派遣として働いて、時期によってはツアーナースという修学旅行などの天井ナースとして働いている看護師もいるようです。

ただ、結婚や妊娠を考えると常勤を考える、という意見はよく聞きましたし私もその1人です。
結婚すると、住居が１か所に縛られるので職場を変えることがストレスになります。
近くで変えられるといいですが、限界がありますね。
常勤として働いていると、結婚したときに休みがもらえます。
休みは職場によって違いますが、私が以前いた職場は10日でした。
結婚のお祝い金が出る職場もありますね。
当然、産休と育休も取れますし、子供が就学前は子供が病気をした際などのために+5日までの子の看護休暇制度、という制度もあります。
時短で働くことができる制度もあります。
それらを考えると結婚、出産を考えると派遣から常勤へ働き方を変えようかな、と考える看護師も多いわけです。

まとめ

派遣看護師はこんなあなたにオススメ